photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Senior Compagnie BRIVE LA GAILLARDE et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Aide au lever, toilette, aide au repas, aide au coucher (matin / midi / soir) Rémunération : ATTRACTIVE Secteur d'intervention : SAINT PANTALEON DE LARCHE Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir être, savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Senior Compagnie OBJAT et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Aide aux repas midi/soir Rémunération attractive Secteur(s) d'intervention(s) : OBJAT Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir être, savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Social Le Colibri, le médiateur social et culturel contribue au renforcement du lien social, à la facilitation du vivre-ensemble et à la participation des habitants. Le poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat adulte-relais, dispositif soutenant les actions de médiation et de valorisation culturelle dans les Quartiers Politiques de la Ville (QPV). Médiation sociale : - Accueillir, écouter et orienter les publics selon leurs besoins. - Prévenir et apaiser les conflits du quotidien dans les espaces publics, collectifs ou au sein des structures partenaires. - Assurer une présence de proximité dans le quartier (déambulations, permanences). - Faciliter la communication entre habitants, services publics et structures associatives. - Soutenir les démarches administratives simples (information, premiers niveaux d'accompagnement). - Encadrer et accompagner les jeunes du quartier, prévenir les situations de tension, faciliter le dialogue intergénérationnel et promouvoir la participation citoyenne. Médiation culturelle - Favoriser l'accès des habitants à la culture (sensibilisation, accompagnements, partenariats). - Concevoir ou co-construire des projets culturels[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Préambule Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Directeur adjoint (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social, le service MNA, et le Centre de Formation du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41), en CDI. http://www.lesespacesdavenirs.org/accueil/ Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social, un service MNA et un Etablissement Scolaire Privé Agricole. - MECS : un foyer, une unité de pré autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste :***Rejoignez Senior Compagnie OBJAT et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Aide aux repas midi/soir * Rémunération attractive * Secteur(s) d'intervention(s) : OBJAT Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir être, savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/ la conseil/ère mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers leur projet d'insertion. Le/ la conseil/ère a pour mission d'accompagner les publics relevant du pôle orientation et insertion professionnelle suivant son champ d'actions (jeune de 15 à 29 ans, adulte pour la VAE, Bilan de compétences et bénéficiaires du RSA, .) vers un projet de formation réaliste et réalisable. Iel accompagne également à la recherche d'un employeur dans le c Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Objectif : Être en charge de la coordination, de la gestion administrative et de la vie collective des habitants du site nogentais par le biais d'un collectif et non d'un individuel. Missions principales : -Soutenir la participation sociale et lutter contre l'isolement : -De la phase de candidature à l'intégration au collectif, - Favoriser l'inclusion -Veille inclusive globale (partenaires, bailleurs retirer bailleurs, habitants.), -Promotion d'actions collectives afin de permettre aux locataires bénéficiaires des actions citoyennes et une connaissance des dispositifs de droit commun -Soutenir le bien-vivre ensemble du dispositif : -Consultation des locataires bénéficiaires (échanges, activités) -Charte de vie sociale et partagée -Conduite de réunion, gestion du budget d'activités, -Assurer la mise en place des locaux d'accueil (Nogent/Seine...), -Animation collective (planning, attentes ...) -Assurer une veille -Intégration réussie (voisinage, bailleur ...) Assurer la rédaction de divers documents et leur transmission : -Rapport d'activité, enquêtes de satisfaction -Compte-rendu. Savoir-faire et savoir-être : -Savoir développer des partenariats -Capacité d'adaptation[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans le cadre du Projet politique Petite Enfance, du Contrat Territorial Global pluriannuel en partenariat avec la CAP et en lien avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le service Petite Enfance et Parentalité permet différentes rencontres de la Parentalité et regroupe, au sein de l'Espace Parentalité, différents services que sont le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et le Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur RPE H/F, à temps non complet 19h30 par semaine. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la responsable du pôle Accueil Individuel et Parentalité, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez l'animation du lieu d'accueil, d'accompagnement, d'information et d'orientation aux familles et aux professionnels, - Vous proposez, coordonnez et animez des projets visant la professionnalisation, la promotion et la valorisation des assistants maternels[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Recherche

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Positionnement du poste: la SEA de la Haute-Savoie assiste les acteurs de l'espace pastoral par l'appui aux maitres d'ouvrage pour les travaux d'amélioration pastorale, la création et la gestion d'Associations Foncières Pastorales, l'accompagnement des éleveurs et de leurs groupements. Elle réalise des études territoriales et des plans de gestion, supports de la contractualisation environnementale des exploitants agricoles. Elle s'implique dans la sensibilisation des usagers de l'espace pastoral pour faciliter la conciliation des usages. Le.la chargé.e de mission sera intégré.e au service sensibilisation - valorisation. Dans une association à taille humaine (11 salariés), il.elle travaillera en autonomie et en collaboration sur une partie des missions avec l'ensemble de l'équipe. Le poste se répartit entre les missions suivantes : Coordination et mise en oeuvre de projets de valorisation et sensibilisation portés par la structure : -Sensibilisation des publics au travers de supports pédagogiques et de communication existants ou à créer -Organisation et animation de formations et journées de sensibilisation à destination de différents publics (grand public, professionnels[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Animation Sociale et de la Solidarité, le Coordonnateur des actions en faveur des personnes âgées et handicapées est en charge de l'impulsion de nouveaux projets en direction du public âgé et handicapé de la commune, de l'organisation et de la mise en œuvre des actions spécifiques en direction de ce public. Les missions : Coordination administrative et sociale du service de Portage de Repas sur le territoire de la Communauté de Communes - Connaitre le territoire et ses besoins en matière de portage de repas - Connaitre les partenaires institutionnels et prestataires de service - Développer des actions de prévention en lien avec le portage de repas, sur le territoire de la commune - Coordonner les différents acteurs œuvrant sur le territoire - Assurer la gestion administrative du service (commandes, facturation, reporting.) Organisation et mise en œuvre des actions et impulsion de nouveaux projets en direction du public âgé et handicapé de la commune - Comprendre et traduire les orientations de la collectivité - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités en cohérence avec les projets de la Direction - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre Baugeois-Vallée l'Anjou vert communauté, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des 36 000 habitants du territoire (sur 7 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, 125 agents œuvrent, soutenus par une forte volonté politique, pour favoriser l'innovation, renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et porter la transition environnementale à travers des projets ambitieux, notamment dans les mobilités durables en milieu rural. Vous souhaitez faire partie de cette équipe motivée qui façonne un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous ! Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la Transition Ecologique et Energétique, vous serez chargé(e) de coconstruire et de mettre en œuvre notre politique des mobilités durables incluant un volet économique et touristique important. Missions - Définir et coordonner la stratégie de mobilité durable à l'échelle communautaire en concertation avec les communes et tout partenaire public ou privé. - Piloter, suivre et actualiser le Plan de Mobilité Simplifié. - Piloter et animer les partenariats liés à la mobilité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée déterminée pour une mise à disposition de la Communauté 360 animée par la MDA de la Sarthe : Un conseiller en parcours (h/f) « « Plus de 20 ans » pour la « Communauté 360 » CDI - 1ETP ( 35 h) Missions : La communauté 360 intervient au service des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, pour toutes demandes. La communauté 360 via le numéro national « Allo 360 » est une porte d'entrée permettant à la personne un interlocuteur direct qui l'orientera vers l'acteur qui répondra à son besoin. La communauté 360 est aussi au service des professionnels pour renforcer la coopération des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social, pédagogique et éducatif, permettant de développer un partenariat co-responsable de l'offre de soins, d'accompagnements et d'aides (tous les acteurs participant à l'accompagnement de la personne en situation de handicap sont responsables collectivement du service rendu). Les missions de la communauté 360 sont celles-ci : Apporter une réponse inconditionnelle et de proximité aux aspirations des personnes en situation de handicap et leurs aidants en organisant des solutions concrètes et en[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à temps complet OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE A RAPPELER - TS7 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative. Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 5 mois minimum à partir février 2026 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Berre-l'Étang, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions principales du salarié en lien avec ce poste devront être accomplies en plus de celles qui lui sont déjà attribuées en grâce au titre conseiller / conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle. leur suivi en gérant administrativement les saisies et suivi des dossiers confiés ; proposer et assurer l'instruction administrative - Mettre en œuvre différentes modalités d'intermédiation Jeunes / Entreprises (Opérations de recrutement/Job dating, Info Co Découverte sectorielle, Visites d'entreprises, PMSMP, .) - Recueillir des offres d'emploi et réaliser des CUI (PEC et CIE) - Développer le réseau d'entreprises partenaires au travers de l'activation de plans de prospection - Animer des Ateliers hebdomadaires SAS Prospection Emploi et faire du lien avec les contenus abordés lors des ateliers proposés par la Garantie Jeunes (« Compétences Fortes, Contrats de Travail. ») - Préparer et Mobiliser les jeunes en parcours Garantie Jeunes sur l'ensemble des actions menées par le PRE ou ses partenaires - Assurer la promotion auprès des entreprises des aides et mesures en faveur de l'emploi (Plan de Relance Jeunes #1jeune1solution) - Participer à l'analyse des attentes[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Beauville, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif Intervention Sociale et Familiale A Domicile (ISFAD) recrute pour le 23 Février 2026 Un(e) cadre infirmier (ère) Lieu de travail : Service Autonomie à Domicile SAD Mixte (Aide et soins) situé à BEAUVILLE (47) Contrat : Contrat à durée indéterminée. Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires) Rémunération selon la grille indiciaire de CCN Branche de l'aide à Domicile Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé. Diplôme d'infirmier coordonnateur souhaité. Disposer d'excellentes connaissances dans les actes de soins, Maîtriser les protocoles de soins Connaissance du travail en milieu ouvert. Être doté d'un excellent sens de l'organisation, Capacité à assurer des fonctions managériales. Sens du travail en partenariat. Maitrise de l'outil informatique Permis B obligatoire Missions du poste : S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la cohérence et la continuité de l'application du projet de service Assurer le management de l'équipe Gérer les ressources Humaines du service Fixer des objectifs de travail à l'équipe pluridisciplinaire Participer à[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Afin de permettre au Centre social d'accroitre son rayonnement tout en garantissant la conformité juridique, financière et sécuritaire, le directeur garantit la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure. Il assure le développement et la valorisation des activités sociales au bénéfice des hospitaliers, ainsi que son pilotage stratégique, à travers notamment le développement de partenariats, et la représentation institutionnelle. Du fait de l'étendue de ses missions le directeur est le garant de la qualité de service, la conformité règlementaire et la sécurité des usagers et salariés. Placé sous la responsabilité du Président, le directeur général a donc pour mandat d'assurer la direction et la gestion du Centre à la lumière des orientations stratégiques établies par le conseil d'administration. Il supervise et fédère différents établissements et/ou services. Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique du comité, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, il est responsable du projet du Centre social. Pour ce faire, le directeur aura la responsabilité des missions dont la liste ci-après mentionnée[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une aventure humaine et solidaire Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et contribuer à un projet innovant, inclusif et profondément ancré dans son territoire ? L'EBECOB recrute un-e encadrant technique pédagogique et social du Pôle Social et Solidaire pour piloter et développer ses épiceries sociale et solidaire, fixe et mobile. Un poste clé au cœur d'une dynamique collective engagée pour une alimentation digne et accessible à tous. Contexte et enjeux du poste Au sein de l'EBECOB, vous serez le-la pilote d'un projet ambitieux visant à renforcer l'accès à une alimentation de qualité pour les habitants du territoire, en particulier les publics les plus isolés. Vos missions contribueront directement à : - Déployer et consolider l'épicerie mobile sur les 4 communes morbihannaises concernées. - Stabiliser et optimiser l'épicerie fixe, en assurant un fonctionnement fluide et équilibré. - Renforcer le lien avec les bénéficiaires et favoriser leur participation aux ateliers proposés. Votre action s'inscrira dans une démarche d'innovation sociale, de coopération territoriale et de développement local. Missions principales 1. Coordination[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Et quoi d'autre ? - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17h et 25h/semaine sur 5 jours (possibilité d'augmenter le temps de travail si l'opportunité se présente) - Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Léa[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

CDD à temps plein de 6 mois - Poste à pourvoir dès le 1er février 2026 Date limite de candidature : le 21/01/26 Créée en 2012, Solidarité Femmes 46, anciennement Pause aux Filaos, est une association d'aide et d'accueil aux femmes victimes de violences, dont le siège est situé à Luzech (46). Pour en savoir plus : consultez le site solidaritefemmes46.fr Une expérience professionnelle auprès d'un public en situation de vulnérabilité serait un plus, notamment auprès du public femmes victimes de violence. Mission générale : En lien avec la coordonnatrice du pôle social, vous assurez un accompagnement global, individuel et collectif, auprès de femmes et d'enfants accueillis en hébergement d'urgence et en hébergement sur le dispositif ALT. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de la structure dans le respect de la confidentialité. Cette mission est soumise à l'obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles le/la salarié.e a accès. Votre mission est d'assurer un accompagnement global, individuel et collectif, de qualité. Vous pourrez être amené.e à accompagner des personnes en situation irrégulière, une connaissance du droit des étrangers[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et accompagnement H/F pour un CDD de 12 mois à partir de MI janvier 2026, pour notre agence de Cernay (68) À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : Coordination et développement des partenariats Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 1 ETP CDD remplacement congé maternité à compter du 15/04/2026 LE MANS (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses.[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Liart, 82, Ardennes, Occitanie

Candidature à envoyer direction@maisonthierache.fr (CV + lettre de motivation) Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) assure, par délégation, le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social et associatif de la structure, dans le respect des valeurs du réseau des Centres Sociaux, des orientations de la CNAF et des principes de développement durable, de solidarité et de service de proximité de l'association. Le/la directeur(trice) mobilise les parties prenantes de l'association : équipe, bénévoles, habitants, acteurs et partenaires du territoire, afin de favoriser le bien vivre ensemble et impulser une dynamique collective et bienveillante dans une logique de co-construction. Le/la directeur(trice) s'appuie sur une fonction support administrative et financière (gestion courante, suivi budgétaire, appui RH) et sur la responsable du centre d'éducation à l'environnement, en charge de la coordination des activités du site (ferme pédagogique, accueil du public, gîte). Projet et pilotage Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet social, conformément aux orientations du Conseil d'Administration, en lien étroit[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible -[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Mis à disposition par le SOLEA - ADDSEA, vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service : - Vie institutionnelle : Participation aux instances de réflexion, Participation aux journées de cohésion, Et Participation aux moments conviviaux. - Accompagnement des usagers : Entretien avec les usagers (généraliste), Entretien vape en lien avec l'infirmier spécialisé en tabacologie, Entretien de Réduction des risques : Consommation et pratique Et Distribution de matériel de consommation à moins risque. - Partenariat : Permanences avancées CHRS, Groupes paroles / discussions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite pour notre public. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de confiance en soi, de mobilisation, de garde d'enfants, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs... Il s'agit pour nous tous de : donner envie, permettre à chacun/e de croire en son potentiel, développer ses capacités et finaliser ses démarches ! Pour cela, notre équipe de CIP/CEP, riche de profils variés, développe les programmes, les coordonne et accompagne le public en croisant regards, expériences et innovations. Nous recherchons un/e conseiller/ère en insertion professionnelle pour suivre un public seniors (+ de 50 ans), sur le Langonnais, dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un dispositif de 5 semaines en présentiel, suivi de 2 mois d'accompagnement[...]

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Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de La Châtre, labellisé Hôpital de proximité, recherche deux médecins pour compléter l'équipe médicale : 1 poste en sanitaire (MEDECINE/SMR) et 1 poste en EHPAD. Le nouveau projet d'établissement 2024-2028 prévoit de consolider encore davantage les partenariats avec la médecine de ville et l'accueil d'un nouveau médecin permettrait de développer les nouvelles activités. Vous êtes médecin et vous souhaitez travailler dans un établissement à taille humaine, où la proximité avec les professionnels et les usagers vous permet d'être connu et reconnu au sein de l'hôpital ; vous avez envie de travailler au sein d'une équipe médicale solidaire et motivée dans une organisation facilitée avec l'ensemble des acteurs du territoire, et vous aspirez à un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle qui vous permettra de développer ou de poursuivre vos activités. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! L'hôpital dispose : D'un service de médecine composé de 25 lits de médecine (dont 5 lits dédiés aux Soins palliatifs) et de 3 places d'hôpital de jour ; D'un service de SMR composé de 35 lits polyvalents de Soins de suite et de réadaptation ; D'un secteur[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Et quoi d'autre ? - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17h /semaine sur 2 jours (possibilité d'augmenter le temps de travail si l'opportunité se présente) - Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Léa la[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Propriétaire d'un patrimoine de plus de 4500 logements, principalement situé sur l'agglomération elbeuvienne, la SA HLM EBS Habitat est une entreprise à taille humaine comptant 87 salariés. La qualité est au cœur de nos activités avec l'obtention en 2023 de la certification Qualibail. Cette qualité de service est la clé de la pérennisation de nos activités et de la satisfaction de nos clients. Nous sommes attentifs aux besoins nouveaux et aux évolutions de notre société dans le cadre d'une stratégie de responsabilité sociétale et environnementale. Les valeurs qui nous animent au quotidien et qui sont portées par l'ensemble de nos équipes sont la satisfaction client, le respect de nos clients, la proximité et la réactivité. EBS Habitat c'est aussi le bien-être de nos équipes au cœur de nos préoccupations. Selon notre dernier sondage 97% de nos salariés trouvent que leur travail a du sens et exercent leur métier par passion. Pour accompagner son activité de gestion locative, EBS HABITAT recherche : UN(E) TRAVAILLEUR(-EUSE) SOCIAL (H / F) Au sein du Pôle Social, vous mettez en œuvre les moyens relationnels et juridiques, visant à l'accompagnement des locataires en situations[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Sarlande, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

SICA MEYLIM - 24270 SARLANDE Nous sommes spécialisés dans le stockage, le conditionnement, et la commercialisation de Pomme du limousin. ( 12 000 tonnes /an) Nous recherchons notre futur technicien de maintenance industrielle. Vous assurez quotidiennement les missions confiées pas votre Responsable maintenance : Entretien de l'ensemble des outils de production, maintenance curative et préventive Suivi du bon fonctionnement des conditions de stockage frigorique, en partenariat avec nos prestataires Suivi du bon fonctionnement du parc d'engin en partenariat avec nos prestataires : Chariot élévateur, transpalette.

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En étroite relation avec la coordination enfance-jeunesse de la CC du Pays de Lafrançaise, la chargée de mission inclusion LE&C et l'Agent de Développement Territorial (ADT), il ou elle contribue à sensibiliser et accompagner les équipes à la mise en œuvre d'une démarche inclusive visant à l'amélioration de l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers, des enfants en situation de handicap et plus généralement de tous les enfants. Le référent ou la référente inclusion intervient sur l'ensemble des structures périscolaires et extrascolaires du territoire, soit 12 ALAE et 2 ALSH. Il ou elle est engagé-e dans les différentes rencontres départementales ou du réseau LE&C Grand Sud sur toutes les questions d'inclusion. MISSIONS Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins éducatifs spécifiques : -Participer à l'organisation des accueils avec les familles et les partenaires, être disponible pour les demandes et rencontres avec les familles, en étroite relation avec les directions des différentes structures ; - Être garant de la démarche d'accueil individualisé « avant/pendant/après » ; - Observer l'accueil, sur le plan individuel autour du vécu[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur de la Marne et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé-e sous l'autorité de la direction, vous serez basé-e prioritairement sur le secteur du haut Rhin et pourrez être amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du territoire. Missions principales Coordination opérationnelle : organisation logistique des animations, planification et suivi des interventions, relations avec les partenaires locaux. Coordination fonctionnelle de l'équipe : appui et suivi des animateur-rices, circulation de l'information, soutien à la mise en œuvre des actions. Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement et montée en compétence des animateur-rices. Vie associative : participation à la promotion de l'association, valorisation et accompagnement des engagements bénévoles. Missions secondaires Participation aux réseaux et collectifs locaux. Contribution aux groupes de réflexion et de travail du mouvement. Démarchage et développement de nouveaux partenariats, en lien avec la direction. Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, autonome, et intéressé-e par la médiation scientifique et l'éducation populaire. Une immersion avant prise de poste et/ou une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A pourvoir au 02/02/2026 La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'EANM - Appartements de semi autonomie regroupent des logements individuels en cœur de ville, permettant de travailler la transition vers l'autonomie dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins de chacun. L'EANM accompagnent des personnes recherchant un lieu de vie indépendant à mi-chemin entre le logement individuel institutionnel et le SAVS. L'équipe accompagne les personnes vers une autonomie progressive, en adaptant les niveaux de soutien aux besoins individuels, aux capacités et aux projets de vie, tout en garantissant un encadrement sécurisé et un accompagnement éducatif adapté. La proximité des commerces, des transports et des services facilite l'intégration dans la cité et la participation à la vie sociale et citoyenne. Le SAVS - Service d'Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Tampon, 97, La Réunion, -1

Poste non-cadre - Forte responsabilité opérationnelle Ce poste n'est pas ordinaire. Et nous ne cherchons pas un profil ordinaire. AUDACE recrute un(e) Chargé(e) d'Impact Territorial pour piloter sa performance opérationnelle, structurer son organisation et renforcer durablement son impact social et territorial. Ici, il s'agit de structurer, autonomiser, piloter et mesurer l'impact. Qui sommes-nous ? : AUDACE est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) profondément ancrée sur son territoire. Elle déploie plusieurs Ateliers et Chantiers d'Insertion (Laine, Textile, DEEE) et des actions transversales, avec une ambition claire : sécuriser les parcours, professionnaliser les équipes et maximiser les sorties positives, tout en construisant une organisation robuste, lisible et durable. Votre rôle : Chargé(e) d'Impact Territorial Sous l'autorité directe de la directrice, par délégation du Président et du Conseil d'Administration, vous occupez une fonction stratégique et transverse, véritable pivot de la performance opérationnelle d'AUDACE. Votre mission centrale : Structurer l'organisation pour rendre les équipes autonomes, responsables et orientées résultats,[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Le/la Directeur(trice) assure le pilotage quotidien de la mission locale dans sa gestion RH, administrative et financière. Il/Elle accompagne la mission locale dans les changements et mutations de ses missions et assure le développement des projets et partenariats. Le/la Directeur(trice) pilote la structure en accord avec la législation, les politiques locales . Représentant(e) de la structure, il/elle prend part aux instances politiques ainsi qu'au développement du partenariat territorial. A la tête de l'équipe de direction, le/la Directeur (trice) élabore la stratégie de la structure en lien avec le président, le bureau et le CA. Garant(e) de la gestion des ressources humaines au sein de la structure, le/la Directeur (trice)travaille en étroite collaboration avec les fonctions support. Fonctions : 1. Placé(e) sous l'autorité du Président, vous assurez la direction et le pilotage de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement.) en vous appuyant sur une équipe existante. - Gestion financière et budgétaire : Il/Elle élabore et planifie une stratégie pluriannuelle de financement. Il/Elle rend compte[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Direction Développement de la Technopole Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de gestion - coordination administrative et financière : CDD de droit public ou Fonctionnaires Au sein d'une équipe de 9 personnes, de la Direction du Développement de la Technopole Sophia Antipolis (dans la Direction Générale Adjointe Développement Economique et Aménagement Durable), dans un environnement de travail très varié, vous aurez en charge, en tant que Responsable de Gestion, l'appui de l'équipe sur des missions coordination et de gestion administrative et financière pour l'ensemble des actes relatifs aux projets et actions portées par de la Direction. MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du développement de la Technopole Sophia Antipolis et en lien avec la coordination administrative et financière de la DGA, vous devrez, en particulier, - Assurer les missions de régisseur titulaire (régie de recettes) - Assurer la coordination administrative et financière de la direction ; - Garantir le suivi budgétaire, le respect des procédures comptables et administratives ; - Assurer le suivi des instances (Bureaux et Conseils Communautaires) ; - Contribuer à l'organisation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes motivé(e) pour intégrer une éthique associative et à travailler dans un esprit d'innovation et de qualité. Sous l'autorité du directeur enfance famille, vous déclinez les orientations stratégiques de l'association sur votre territoire et assurez le pilotage opérationnel des différentes activités dans le champ de la protection de l'enfance. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire: sociale, éducative, technique et administrative et serez à même de fédérer les personnels autour de nos valeurs, de projets communs et d'objectifs clairs. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la direction de l'ensemble de l'établissement en étant garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la déclinaison de la politique qualité, de la prise en compte de la parole des enfants et familles accompagnées, de la sécurité et du bien-être des équipes et des personnes, - Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'établissement en lien avec les services support du siège, - Etre garant(e) de la santé financière et du management des équipes, en veillant au respect des dispositions légales et conventionnelles dans les missions des ressources[...]

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Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un(-e) Chef(-ffe) de projet communication passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Fourchette de rémunération annuelle : 30 000 à 35 000€ brut Sous la responsabilité de la Direction Marketing & Communication, vous contribuez au développement de la notoriété des établissements actuels et futurs du groupe MESS FAMILY. Vous incarnez l'identité de nos marques, développez nos partenariats et assurez la visibilité de nos messages sur l'ensemble des canaux. Vous participez également aux temps forts qui rythment la vie de nos restaurants, bars et hôtels, et accompagnez les lancements de nos projets. Vos principales missions : 1. Communication, image & branding 2. Partenariats & relations externes 3. Réseaux sociaux & influence 4. Contenus éditoriaux & rédaction 5. Relations presse 6. Événementiel & déploiement terrain 7. Encadrement & accompagnement des alternants/stagiaires Formation & expérience : * Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, école de commerce, école spécialisée. * Minimum 2 à 4 ans d'expérience[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous aimez le terrain, les challenges et la gestion d'un secteur en toute autonomie ? Vous avez envie de développer des marques médias ancrées localement ? Nous avons un job pour vous : Rattaché(e) directement à la direction du journal, vous êtes en charge du développement commercial, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur votre secteur géographique (Yvelines & Val-d'Oise) : Toutes les Nouvelles de Versailles, Le Courrier des Yvelines, Le Courrier de Mantes, La Gazette du Val-d'Oise, L'Écho Le Régional. Au quotidien, vos missions seront : Développement des ventes - Gérer et développer un portefeuille de points de vente (prospection, fidélisation, négociation). - Optimiser l'implantation et la visibilité des journaux en point de vente (présence, mise en avant, animations). - Identifier les opportunités de croissance sur votre secteur et définir un plan d'actions commerciales. - Mettre en place et piloter des opérations commerciales terrain (GMS, événements locaux). - Créer et piloter des actions de génération de leads via les réseaux sociaux (ex : jeux concours). - Suivre les indicateurs de performance (ventes au numéro, abonnements, taux de diffusion)[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie (Association de Développement de l'Apiculture en Occitanie) a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La structure s'articule autour des apiculteur-ices adhérent-es et d'une équipe de 12 salarié-es répartis sur deux pôles, à Lattes (34) et Auzeville-Tolosane (31). Les missions de l'association sont notamment de répondre aux problématiques de terrain rencontrées par les apiculteurs, de leur apporter un soutien technique afin d'améliorer leurs pratiques et leur technicité, d'accompagner les porteurs de projets d'installation, de communiquer et de faire le lien avec l'ensemble de la filière apicole et de sensibiliser les filières agricoles au respect de l'abeille. Missions et activités : Vous serez chargé-e d'assurer les missions suivantes : - Accompagner des apiculteur-ices individuellement ou en collectif sur la gestion sanitaire du cheptel et la stratégie de lutte contre varroa : entretiens, visites de terrain, campagne de comptage varroa, etc. - Partenariats et participation au réseau sanitaire apicole régional /national. Coopération avec la FRGDS et le GTV Occitanie[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle est composé de 6 établissements : Les Foyers d'hébergement L'Horme et l'Orpaille, les foyers de vie le Jarézio (avec le SAJ) la MAPHA (avec le FAM),, le SAVS de Rive de Gier et l'ESAT et SAESAT les ateliers du Gier. Nous recherchons pour les foyers situés à L'Horme et St Paul en Jarez ainsi que sur l'ESAT et le SAESAT (La Grand-Croix) Vos missions : En tant qu'Assistant service social (H/F), vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Coordination des interventions, la conduite d'actions socio-éducatives et au développement des partenariats, - Assurer la prise en compte du projet de vie de la personne accueillie en lien avec les équipes médico-éducatives, - Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement - Soutenir les personnes et les familles dans les démarches administratives et l'ouverture de droits - Accompagner et orienter les familles vers les différents acteurs du territoire - Conseiller les équipes de manière technique sur les aides et les prestations - Rechercher des solutions adaptées avec l'usager et sa famille dans les différentes étapes de son orientation et/ou de son évolution - Garantir la continuité[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans un contexte d'évolution et de renforcement des réponses apportées aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants sur le territoire du Loiret, les PEP45 portent deux dispositifs complémentaires et innovants : le SAD ADOM PEP45 et la Communauté 360. Le SAD ADOM PEP45 s'inscrit dans la transformation du SSIAD en Service A Domicile, en partenariat avec ADOMICILE 45. Ce projet structurant vise à développer une offre de soins et d'accompagnement à domicile adaptée aux besoins du territoire, avec une dynamique de croissance et une extension d'autorisations de place prévue dans les prochaines années. La Communauté 360, déployée sur le territoire du Loiret dans le cadre de la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT), vise à faciliter l'accès des personnes en situation de handicap et de leurs aidants à des réponses coordonnées, territorialisées et inclusives. Elle s'appuie sur le développement de partenariats et la coordination des acteurs du droit commun, du secteur sanitaire et médico-social, tout en favorisant l'innovation et l'accompagnement de situations complexes nécessitant l'intervention de plusieurs partenaires. Nous recherchons un(e) Directeur[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Conservateur / Conservatrice de musée

Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les musées de Menton sont un condensé de l'histoire de la ville, riche de passion et de partage, et témoignent d'un intérêt profond et toujours vivant pour la culture. En lien avec la Direction Culturelle et les équipes en place, vous avez en charge la conservation et la mise en valeur du Musée des Beaux-Arts du Palais Carnolès, du Musée Jean Cocteau et du Musée de Préhistoire Régional. Vous assurerez l'administration des établissements, le pilotage et mise en œuvre de l'ensemble des ressources nécessaires pour enrichir, conserver, transmettre et valoriser le patrimoine en fonction des orientations de la politique culturelle municipale et la mise en œuvre d'une stratégie de rayonnement local, national et européen (proximité de l'Italie) au travers de programmes d'expositions et de partenariats scientifiques avec les institutions culturelles régionales et nationales Sur la base du projet scientifique et culturel, validé par la DRAC PACA, vous pilotez la rénovation du Musée des Beaux-Arts palais de Carnolès, inscrit à l'inventaire des Monuments Historiques et ancien palais d'été des Princes de Grimaldi. Après délibération de l'avant-projet définitif en novembre 2025, le projet[...]

Ressources supplémentaires